我大学学的材料专业，再去这个避孕套企业之前一直在国内橡胶企业担任一名产品测试员。 三个月前，跳槽到了***牌避孕套当一名产品测试员。刚来的时候，我以为只需和在橡胶企业一样，检测产品韧度、耐热、抗寒等等指标。谁知在刚工作的第3天下午，内部测试组开会，才让我了解了这个工作的真正实质。 ***牌避孕套的测试员分为2批，一批是质量测试员，一批就是我们这种内部测试员。 质量测试员就和普通的质测员没什么区别。按理说，一般产品经过1道测试就够了，可是这毕竟是避孕套。 我们内部测试员所要做的就是在产品未出厂前。。。。。测试受用者的真实感受！说白了就是让女人评价这款套子好不好，舒服不舒服。 大家肯定在想是不是带套子回去和老婆用，然后写报告给单位。。。这是不可能的，任何一款新品依据商业保密原则绝不许带出厂。所以只能在厂里里测试。 肯定也不可能和厂里女工测试，人家也有老公 所以，我们厂内每天都有大批的妖艳女性出入，那些就是我们厂花钱雇来的受用者、"协助测试员"，其实就是一群鸡！ 我们的工作就是带上已研发好的新产品和那些协助测试员试用。大家别笑，别以为很爽很舒服，相反这是一件非常痛苦的事！我们整个过程中要保持清醒，手中还有一份表格时刻记录着"协助测试员"的各项反应，比如：插入时受用者*道感觉，润滑度，受用者叫声大小，高潮时间，高潮持续时间。。。。。。虽然那些"协助测试员"都很年轻貌美身材丰韵，但我们都眼强忍住不射，清楚的记载下"协助测试员"每刻感觉。 "协助测试员"。。。也就是那些鸡，都是厂长出面和市内较大型的签定了秘密合同，固定每天派一拨鸡过来做"协助测试员"。这些费用不菲，月花耗近50万，但厂长说为了在新产品上打败竞争对手杰**，这逼钱花的值！是为了发展而花，是为了企业的前景而花！ 上个星期，我们内部测试组长考虑到近年来移居国内的外国人越来越多，开发新产品需要考虑外国人感官因素，于是向厂长打了份报告强烈要求在合作单位抽调外国的"协助测试员"，厂长考虑晾久终于允许了。。。。就在上星期我还和一名22岁白俄罗斯的"协助测试员"共同测试了一款即将推出的新产品。 我们工作强度还是很大的，我这种较年轻强壮的小青年一天要测试3种新研发的产品，也就是要和3个"协助测试员"测试。 我们内部测试员80%是25岁以下的小伙子，也有高龄的，比如测试组组长就已经47岁了，但仍监守在他热爱的测试员岗位上。但组长快50了还不结婚，也没有天天晚上和我们一起去夜店吊小妹开房，让我怀疑他的性取向有问题。 当然我们内部测试员工作待遇也是很丰厚的，固定月薪虽不高只有3000~5000元，但每测试一次另有200元补助，象我这种年轻人如果肯干肯吃苦的话，一个月光补助赚个2W都是很正常的。 我写这篇工作自述是想告诉正在找工作的刚毕业大学生们：工作总会有的，但是好工作还是需要自己努力才行
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